团队早会激励小故事（关于团队的早会分享）

1、有统一的目标（短期目标、长期目标），大家有共同目标就会产生凝聚力2、要学会表扬他人，尽量多的抓住可以表扬他人的机会对员工进行表扬3、多于员工进行沟通，表达自己对员工的关怀4、适当奖励：精神奖励为主，物质奖励为辅（前提必须是员工收入已经属于合理状态）

三分钟早会励志小故事 篇1 ——一个障碍,就是一个新的已知条件,只要愿意,任何一个障碍,都会成为一个超越自我的契机。

有一天,素有森林之称的狮子,来到了天神面前:我很感谢你赐给我如此雄壮威武的体格,如此强大无比的力气,让我有 足够的能力统治这整座森林。

天神听了,微笑地问:但是这不是你今天来找我的目的吧!看起来你似乎为了某事而困扰呢! 狮子

早会是提振士气的好时候，使用小故事或感悟告诉员工，可以有很好的效果。讲一下《当幸福来敲门》里面的克里斯加纳，他从濒临破产，老婆离家，通过努力成为投资家，告诉我们，哪怕机会只有5%，也不能放弃努力。

牛顿爱好制作机械模型。他制作的一只水钟，计时较准确，得到人们的赞许。他玩的方法也很奇特。一天，他作了一盏灯笼挂在风筝尾巴上

当夜幕降临时，点燃的灯笼借风筝力升入空中。人们大惊，以为是出现了彗星。尽管如此，因为他学习成绩不好，还是经常受到歧视。有一次课间，一个学习好的学生借故踢了牛顿一脚，并骂他笨蛋。牛顿愤怒极了。

他想，我为什么受他的欺侮？我一定要超过他！从此，牛顿发奋读书。过刻苦钻研，牛顿的学习成绩不断提高，不久就超过了曾欺侮过他的那个同学，名列前茅。